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El Scout lee cada conversación cerrada, le pide al Cérebro el estándar de la empresa y devuelve nota, resumen y recomendaciones, para el gestor y de vuelta al Cérebro. Esta guía activa el Scout, enseña a validar las evaluaciones y muestra dónde dar seguimiento al equipo. Dividimos esto en pasos:
  1. Activa el Scout
  2. Lee el Panorama
  3. Valida las evaluaciones
  4. Da seguimiento al desempeño
  5. Mide la satisfacción
  6. Dale el Sotto al equipo
El Scout está en todos los planes. La adherencia a procesos requiere el Scale. Cada análisis consume créditos de IA.La interfaz de Tartini está en portugués. Los nombres de pantallas y botones aparecen aquí tal como se ven en pantalla, con la traducción entre paréntesis.

Paso 1: Activa el Scout

El Scout evalúa cuando la conversación se cierra. El interruptor está en las Reglas de Conversación: Ativar Scout ao finalizar conversa (Activar Scout al finalizar la conversación). Las pautas que usa son lo que está en el Cérebro: tono de voz, directrices, cumplimiento y, en el Scale, los procesos. Un criterio sin pauta registrada aparece como no evaluado.

Paso 2: Lee el Panorama

El Panorama es el retrato del recorte elegido: un veredicto en primera persona, las señales de salud, la fila o que precisa de você (lo que necesita de ti) y la nota media por criterio. La barra de alcance elige el nivel (Empresa, Área, Unidad o agente) y el período. Con pocas conversaciones evaluadas, el Scout dice que todavía no tiene base y sugiere ampliar el período.

Paso 3: Valida las evaluaciones

Abre las evaluaciones y di si estás de acuerdo. Corregir una nota y justificarla le enseña al Scout a evaluar como tú.

Paso 4: Da seguimiento al desempeño

La pantalla Desempeño muestra la nota por agente, Unidad y Área, con el análisis del período y la devolución de cada persona. El agente ve su propio desempeño en la misma pantalla.

Paso 5: Mide la satisfacción

Con la encuesta de satisfacción activada, la pantalla Satisfacción muestra la nota de los clientes de 1 a 5, por Unidad y por tipo de atención: solo la IA, solo el equipo, o la IA que empezó y pasó al equipo.

Paso 6: Dale el Sotto al equipo

El Sotto es la devolución del Scout aplicada en tiempo real: responde al agente con base en el Cérebro y, en el modo activo, sugiere la respuesta y avisa cuando algo contradice la base. Habilita el acceso persona por persona.

Próximos pasos